Fox News undersøgt af staten New York over eks-værtens kønsdiskrimination og gengældelsespåstande

Halvt


Fox News undersøgt af staten New York over eks-værtens kønsdiskrimination og gengældelsespåstande

New York State Department of Labor efterforsker Fox News for kønsdiskrimination og gengældelsesklager fremsat af tidligere vært Melissa Francis , der forlod det konservative kabelnetværk sidste år midt i en lønstrid, har The Daily Beast erfaret.

'Frk. Francis indgav en anklage til New York State Department of Labor, fordi Fox News ikke har ændret sig og fortsætter med at diskriminere og gengælde kvinder, inklusive dem, der søger lige løn for lige arbejde, sagde Francis' advokat, Kevin Mintzer, til The Daily Beast, mens bekræfter sonden.


'NYS DOL kommenterer (bekræfter eller afkræfter) ikke potentielle eller verserende undersøgelser,' sagde en talsmand for NY State Department of Labor.

En talsmand for Fox News ville ikke kommentere efterforskningen, men erkendte i en erklæring, at 'vi skiltes med Melissa Francis for næsten et år siden.'

oktober sidste år, Francis blev trukket af både hendes faste medværtsplads på middagsrundbordsshowetI undertalog hendes eget Fox Business Network-program midt på eftermiddagen. På det tidspunkt kommenterede Fox News ikke offentligt om hendes status, men indrammede i stedet ændringerne som et eksempel på, at netværket fortsætter sin normale forretning.

'Fox News Media overvejer regelmæssigt programmeringsændringer, herunder til dets dagtimerne, og vil lancere nye formater efter valget,' sagde en talsmand for netværket sidste år. 'Disse ændringer foretages uafhængigt af enhver anden igangværende sag.'


Los Angeles Timesdog rapporterede, at Francis faktisk var låst i en kønsbaseret løndiskriminationskonflikt med virksomheden, som var gået i voldgift, da hun blev fjernet fra æteren. Francis, a tidligere tv-barnestjerne som havde været hos Fox i otte år, havde angiveligt arbejdet uden kontrakt i omkring et år.

Francis klagede specifikt over, at hun var underbetalt sammenlignet med sine mandlige kollegerTideryderligere rapporteret - noget Fox News ikke ville kommentere på det tidspunkt, med henvisning til fortrolighed.

The Daily Beast har i denne uge erfaret, at New Yorks arbejdsafdeling har en igangværende undersøgelse af Francis' klager over lønforskelle og påstande om, at netværket gengældte hende for at rejse disse krav. Sonden blev åbnet i marts i år.

Medarbejderrettighedsadvokaten, som bekræftede, at Francis ikke længere arbejder for Fox, tilføjede: 'Vi er glade for, at afdelingen gennemfører en passende undersøgelse som svar på hendes anklage. Vi vil afholde os fra yderligere kommentarer, indtil undersøgelsen er afsluttet.'


Nyheden om, at New Yorks arbejdsafdeling er ved at undersøge Fox News, kommer blot et par måneder efter netværket afgjorde med New York Citys kommission for menneskerettigheder for 1 million dollars over, hvad regeringen anså for 'et mønster af overtrædelse af NYCs menneskerettighedslov.' Forliget repræsenterede en effektiv indrømmelse af gengældelse mod ansatte for påstande om seksuel forseelse og diskrimination. (Kommissionen begyndte sin undersøgelse i juli 2016, efter at Ailes blev fyret flere beskyldninger om seksuelle overgreb herunder tidligere Fox-vært Gretchen Carlsons fordømmende retssag . En formel klage blev indgivet af kommissionen i december 2018.)

Udover at kræve, at Fox News fjerner fortrolige voldgiftsklausuler fra kontrakterne for on-air talenter midt udenfor juridiske krav, kræver medieimperiets forligsaftale 'også øjeblikkelige ændringer af politikker omkring rapportering af seksuel chikane, gengældelse, træning og overholdelse.'

Som reaktion på NYC Menneskerettighedsforliget sagde Fox News på det tidspunkt, at det var 'glad for at nå frem til en mindelig løsning', mens de bemærkede, at krænkelserne i kommissionens rapport fandt sted, før den nuværende Fox News CEO Suzanne Scott havde overtaget.

Flere retssager mod netværket påstod, at Scott hjalp med at muliggøre den tidligere Fox News-chef Roger Ailes' chikanekultur. Men Fox har standhaftigt forsvaret netværkschefen for at have fornyet arbejdspladsen. 'FOX News Media har arbejdet utrætteligt for fuldstændig at ændre virksomhedskulturen i løbet af de sidste fem år,' sagde en talsmand om Scott tilbage i juli. 'Under ledelse af administrerende direktør Suzanne Scott har netværket implementeret årlig, obligatorisk personlig chikaneforebyggende træning, skabt en helt ny rapporteringsstruktur, mere end tredoblet størrelsen af ​​vores HR-fodaftryk, startet kvartalsvise virksomhedsmøder og mentorbegivenheder, samt som implementeret en nultolerancepolitik vedrørende uredelighed på arbejdspladsen, som vi engagerer eksterne uafhængige firmaer for at håndtere undersøgelser af.'


Fox News har også citeret sin nylige anerkendelse som en ' Great Place to Work-certificeret ” virksomhed som bevis på “de mange kulturelle forandringer” Scott har gennemført i sin embedsperiode.

-

Diana Falzone var en on-camera og digital reporter for FoxNews.com fra 2012 til 2018. I maj 2017 anlagde hun en kønsdiskriminations- og handicapsag mod netværket og forligede, og forlod virksomheden i marts 2018.